Un employeur peut-il faire un entretien préalable au licenciement en visioconférence ?

Published on April 2, 2020

Les mesures de restriction de déplacement ne semblent pas, a priori, interdire en tant que telles, la tenue d’un entretien préalable physique, remarquent les avocates Blandine Allix et Marine Palin dans leur chronique.

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